今回は「良いスタートアップ／ベンチャー企業の条件とは何なのか」について書きたいと思います。スタートアップ／ベンチャー企業への転職をお考えの方にとって、少しでも参考になれば幸いです。

私が転職エージェントとして多くの候補者の転職活動をサポートしてきた中で、目の当たりにした「スタートアップ／ベンチャー企業」への転職で失敗した実例「Aさんのケース」をご紹介したいと思います。スタートアップ／ベンチャー企業への転職をお考えの方にとって、少しでも参考になれば幸いです。

「スタートアップ／ベンチャー企業」の求人だけを取り扱う【Career Wake】（以下、キャリアウェイク）を運営するAttack株式会社にて、代表取締役を務める村上篤志の転職経験について書かせていただきます。

「スタートアップ／ベンチャー企業」の求人だけを取り扱う【Career Wake】（以下、キャリアウェイク）において、すべての掲載企業において幼少期まで深堀った社長インタビューを掲載している理由について書かせていただきます。

キャリアコラム第3回目の今回は「スタートアップ／ベンチャー企業」自身にとって、【Career Wake（以下、キャリアウェイク）】のような「スタートアップ／ベンチャー企業」の求人だけを取り扱う転職サイトが必要である理由について書かせていただきます。

キャリアコラム第2回目の今回は転職者の立場で【Career Wake】（以下、キャリアウェイク）が「スタートアップ／ベンチャー企業」の求人だけを取り扱う理由について説明させていただきます。

キャリアコラム第1回目の今回は【Career Wake】（以下、キャリアウェイク）を立ち上げた理由を説明させていただきます。トップページにも記載している通り、キャリアウェイクは以下の特徴を持つ転職サイトで、2017年4月にサービスを開始しました。