キャリアウェイク

【中途採用担当者の方へ】スタートアップ/ベンチャー企業専門の転職サイト [キャリアウェイク]

ビジョンへの共感企業風土との相性を重視する求職者が増えています。
特にスタートアップ/ベンチャー企業転職でその傾向が顕著です。

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キャリアウェイクの3つの特徴

Career Wake[キャリア ウェイク]は、
ビジョンや相性を重視して求職者と企業をマッチングする、スタートアップ/ベンチャー企業専門の転職サイトです。

スタートアップ/
ベンチャー企業専門

スタートアップ/ベンチャー企業専門

設立10年以内、社員数300人以下のスタートアップ/ベンチャー企業の求人のみ掲載します。 既存の転職サイトと棲み分け 「求人数は多くないが、自分に合った質の高いスタートアップ/ベンチャー企業に出会える」 転職サイトを目指しています。

共感を生む
ストーリー掲載

共感を生むストーリー掲載

Career Wakeでは社長インタビューを必須とし、企業のビジョンやミッション、社長の想いといったストーリーをしっかりと求職者に訴求します。
貴社への理解が深まり、モチベーションの高い状態で求職者からの応募が集まります。

相性を重視した
マッチング機能

相性を重視したマッチング機能

独自の4属性(マインド、シンク、アクション、スキル)をもとに、社長、求人、求職者を共通の軸でタイプ分類します(全16タイプ)。
親和性をシステムで判断しタイプマッチング、求職者に社長(企業)や求人をレコメンドします。

キャリアウェイクで、できること
キャリアウェイクだから、できること

企業様

  • 求人掲載
  • 候補者サーチ
  • スカウト
  • 応募者管理

求人は5つまで掲載可能。求人の内容はいつでも自由に変更できます。レコメンドされた候補者や自らサーチした候補者に対して、スカウトメールを送ることもできます。(一部の機能は開発中です)

求職者の皆様

  • 社長インタビュー閲覧
  • 企業/求人サーチ
  • 求人応募
  • 選考管理

求職者の登録は無料。登録時に回答した自分自身のタイプにあった社長や求人がレコメンドされます。さらに社長インタビューを読み、企業理解を深めた上で、求人に応募することが可能です。(一部の機能は開発中です)

  • コンテンツ制作

    社長インタビュー(取材、写真撮影、原稿制作)のページを制作します。

  • レコメンド

    求められるスキルセットやタイプを踏まえ、企業には適切な候補者を、求職者には適切な求人をレコメンドします。

  • マーケティング

    登録者数を増やすための様々なWebマーケティングを実施します。

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社長インタビューで、
価値観やビジョン・ミッションを共有

スタートアップ/ベンチャー企業が成長拡大を続けていくかどうかは、ビジネスモデルや技術力もさることながら、社長の影響力も大きいと考えています。そのためCareer Wakeでは求人を掲載する企業の社長インタビューを必須としており、社長の生い立ちや価値観、創業の経緯、企業のビジョン、今後の展望などを語ってもらっています。

実施概要

所要時間:
約1時間
場所:
貴社オフィス
同席者:
インタビュアー、カメラマン
(アシスタントが同席する場合あり)

質問事項

  • (1) 生い立ち(幼少期、学生時代)
  • (2) 起業前のご経歴(社会人経験など)
  • (3) 起業の経緯
  • (4) 自社について1(ビジョン、ミッションなど)
  • (5) 自社について2(事業展開、競合優位性など)
  • (6) 自社について3(組織的な強み、行動指針、求める人材像など)
  • (7) 自社について4(今後の展望、将来の夢など)

サービスの流れ

  • サービスのお申し込み
  • 社長インタビューの実施
  • 企業情報・求人情報の登録
  • 候候補者が求人へ応募
  • 書類選考/面接実施/内定
  • 採用決定/入社
  • 成果報酬のお支払い

※ 成功報酬型の料金プランのため、採用が決定した段階で弊社へご報告いただきます

成長著しいスタートアップ/ベンチャー企業の
社長インタビューが数多く掲載されています

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